Señales de que sufres de mobbing
:quality(75)/sites/default/files/field/image/2014/08/senales_de_que_sufres_de_mobbing_laboral.jpg "El acoso es una de las señales de que sufres de mobbing laboral. Cortesía: Photos.com")
POR: Salud180.com
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¿Conoces cuáles son las señales de que sufres de mobbing laboral? Esta es una forma de acoso moral, en el que se descalifica a una persona.
Alberto Alvarado, académico de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), afirma que el jefe puede iniciar el acoso al poner en la ‘congeladora’ al empleado; éste recibe su salario, pero le retiran responsabilidades, lo excluyen de juntas, le encomiendan tareas de menor jerarquía y lo despojan, incluso, de sus instrumentos de trabajo.
Los gritos, agresiones, regaños y exhibición en público son comunes y es frecuente que se suelten rumores sobre su comportamiento, agrega el experto.
Un jefe acosador
Las características principales del jefe acosador son:
- Claras limitaciones profesionales, por lo que genera un clima de miedo
- Es envidioso del que destaca, manipulador y mentiroso
- Sus víctimas, generalmente, son empleados brillantes, con apariencia de debilidad o que cuestionan las normas con espíritu constructivo
Ley te protege
La Ley Federal del Trabajo, artículo 51, sección II, señala como causa de rescisión laboral, sin responsabilidad para el trabajador cuando el patrón, familiares o personal directivo y administrativo incurre en actos de violencia, amenazas, injurias, malos tratamientos u otros conductas demeritorias en contra del trabajador, cónyuge, padres, hijos o hermanos.
En caso de detectar violaciones a la Ley Federal del Trabajo, el abogado Alberto Alvarado sugiere denunciarlo ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo e, incluso, iniciar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, donde las resoluciones toman de 18 meses a 6 años.
90% de los juicios laborales son ganados por los empleados
Es necesario confiar en las instituciones jurídicas, porque son protectoras de los trabajadores, que en 90% de los juicios son ganados por los empleados.
Recuerda que dentro de los derechos laborales está el de desempeñar el trabajo en un ambiente digno y respetuoso. Si no es así hay instancias gubernamentales que te protegen, acude a ellas.