¿Con qué frecuencia mientes en la oficina?

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Mentir sobre temas laborales puede dañar tu imagen profesional. Cortesía: Photos.com
Salud180, El estilo de vida saludable

POR: Difusión Cultural de Fundación Teletón. Colaborador

Difusión Cultural de Fundación Teletón México, da información útil sobre la discapacidad, cáncer, autismo y vivencia de los valores humanos

30-07-2014

Parecería que, algunos personas no han oído la frase ‘el pez, por su boca muere’, ya que se han convertido en profesionales no sólo de su materia, sino también de transformar una simple explicación a un auténtico embuste.

 

Muchas veces al mentir sobre temas laborales, pueden ser sorprendidos por personas que tienen la habilidad necesaria para detectar cada una de las falsedades, las dejen o no pasar por alto, y lo que pierden por perfeccionar la técnica de la patraña es muchísimo.   Mentiroso asiduo o esporádico

 

Para que puedas descubrir si es un tema que interfiere en tu vida laboral, te presentamos un test que puedes realizar para descubrir tus niveles de uso de la mentira.

 

1. Recibes una llamada de tu jefe y te pide le envíes un documento por correo, tú no has llegado a la oficina porque se te durmió el gallo, es decir, el despertador jamás sonó, ¿qué le dices inmediatamente después de quitarte las lagañas?

 

a) No hay Internet, la computadora anda fallando, no hay nadie en la oficina a quien pedirle ayuda, pero que en cuanto quede lo envías.

b) Me sorprende que no lo tenga si se lo has enviado varias veces –pretendiendo despistar al enemigo- y que sin embargo, vas a revisar tu correo.

c) Que vas retrasado, le ofreces una disculpa y le aseguras mandarlo en cuanto llegues a la oficina.

 

2. ¿Qué color de mentiras utilizas con más frecuencia?

a) Como la canción: De colores.

b) Depende del sapo, la pedrada.

c) Blancas.

 

3. Encuentras a tu alma gemela en el tema laboral, vaya, son dos gotas de agua, ¿lo contratarías?

 

a) Definitivamente no, ¡qué miedo!

b) No sé, aunque sería una chulada de profesional, tendría que valorar la situación.

c) Sí.

 

4. En plena junta con tu jefe, te das cuenta que la lista de pendientes es larga como la fila para comprar el pan recién hecho, y que hay algunas tareas que no has resuelto desde hace meses, al momento de reportarle ¿cómo manejas la situación?

 

a) Le invento una excusa para cada pendiente, desde el aterrizaje de un Ovni hasta cientos de llamadas telefónicas hechas, correos enviados, le  echo la culpa a otros, en fin, cualquier cosa antes de admitir que se me pasó o simplemente, me chocan esos pendientes.

b) Buscaría el empate, es decir admitiría no haber hecho lo estrictamente necesario y lo demás, pues respondería con una que otra mentirilla blanca.

c) Acepto la situación y le digo qué pasó en cada punto.

 

5. Un compañero de trabajo te pregunta si hiciste una llamada que te habías comprometido a hacer y de manera olímpica te das cuenta que lo olvidaste, así que cuando te lo encuentras en el pasillo le dices que:

 

a) Hiciste la llamada, y le dices las fechas y horarios convenidos en tu supuesta conferencia telefónica.

b) Has buscado a esta persona hasta por debajo de las piedras, pero sin suerte, por lo que lo volverás a intentar.

c) Reconoces que la olvidaste, pero le aseguras que lo harás ese mismo día.   Resultados

 

Mayoría de A

No hay remedio ante el daño de las mentiras constantes, ya que quien miente en algo tan sencillo como un olvido o retraso, es inevitable pensar en qué más no lo hará.

 

Mayoría de B

Quizá pienses que tu prestigio está sin mancha gracias a que dices de acuerdo a tu criterio las mentiras estrictamente necesarias, y no consideras que es posible que la gente con la laboras ya conozcan tu estilo, cuando intentes decir la verdad lo más probable es que no te crean.

 

Mayoría de C

Estás convencido que la confianza es lo más difícil de lograr en una relación laboral, por lo que la cuidas como uno de tus grandes tesoros.

 

Seguramente tanto tu jefe como con quienes trabajas saben que eres de una pieza y que no dudas en reconocer un olvido, como tampoco dudarías en hacerte responsable de alguna falla mayor. 

Aclaracion:

El contenido mostrado es responsabilidad del autor y refleja su punto de vista, más no la ideología de Salud180.com

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